第一章员工守则
1员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事情
2本厂员工进入工厂应衣着整齐并佩戴好工作证及更换拖鞋2员工应服从合理、必要的工作分配、调动和指挥3员工必须高度集中精力，认真负责地投入工作，把好产品质量关，节约原材料，爱护设备、工
具等一切公司财物4员工应自觉遵守公司的制度规定，保持工作环境的整洁，维护公司良好形象
第二章考勤和请假制度
1上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行2考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员，必须对考勤的准确性负
责3考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、计时等项目4考勤记录表，由表勤员每天按时正点考勤，班中、班后考勤，并准确填好记录表，经部门责人
签字后，在次月二日前连同各种假条或有关证明，交办公室作为核发工资和扣罚款的考勤依据5员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准方可离开工作岗位（急
病、急事可口头申请并于事后补办请假手续），假期不发工资、补贴6员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经办公室审核，确定工伤性质
和伤残程度，报请总经理同意签字后，方可按工伤有关规定处理7凡未按上述规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处
f第三章质量安全
1公司安全生产工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度严肃追究责任人员的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分
2员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施不准违章指挥，不准违章作业
3加强对易发事故的作业部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施
4加强现场生产全过程，包括作业准备过程，辅助生产过程的产品质量管理。严格按工艺要求作业，发生产品质量事故，要坚持按照三不放过的原则（即事故原因不清不放过，事故责任未追究不放过，整改措施不制订不执行不放过）进行严肃处理
第三章治安管理
1员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人2不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序3不准赌博不准偷挪公物，损坏设备不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、邮件4发现事故隐患或形迹可疑r