卡拉实业（深圳）有限公司
员工培训管理制度
（最终版）
加藤松本管理咨询公司二零一二年十二月
f目
录
第一部分员工培训设计方案1第一章总则1第二章培训种类和形式2第三章培训组织与管理3第四章受训者的权利与义务4第五章培训计划与实施5第六章培训成果呈报7第七章培训评估7第七章成果转化8第八章培训费用8第九章员工培训出勤管理9第二部分新员工培训管理办法10第一章总则10第二章培训管理10第三章通识训练11第四章部门内工作引导11第五章部门间交叉引导11第六章新员工培训评估11第三部分岗位技能培训管理办法13第一章总则13第二章高层管理人员的培训13
f第三章中层管理人员的培训14第四章员工的培训15第四部分员工外派培训管理办法17第一章总则17第二章外派培训人员资格17第三章外派培训处理程序17第四章外派培训人员r