来，为之不懈奋斗，实现个人利益与单位利益“双赢”。结果在刚参加工作的新鲜度消退之后，找不着北，并且受一些现象蒙蔽，比如，有人编的顺口溜：干的不如看的，看的不如捣蛋
f的。现实真的是像调侃的这样吗？。从短时期看，可能会出现这样的问题，但这只是临时的、表面的现象。从哲学上讲，任何事物的发展是根据一定规律，螺旋上升的，局部可能是平的，甚至是下降的，但总体上是上升的，这是需要用时间来证明的。所以，我们行政事业单位的竞争法则不是不存在，只是不像企业那样明显。“铁打的营盘流水的兵”，大浪淘沙，回头看看，那些最终胜出的，是不是真正激情工作的同志，是不是每一天都积极向上的同志！
有的人也可能说，这样的工作环境我不适应，我找不到工作的方向感。每个行业都有每个行业的特点，乡镇街道的工作，需要不计得失的奉献者，需要加班加点的“拼命三郎”。如果被社会上乱七八糟的杂音左右，被电视里面的浪漫宣传所误导，总想朝九晚五上下班，不管什么节日都要尽情浪漫，那么谁去处理突发事件？工作怎么可能做到创先争优？有句名言说得好：机遇只偏爱有准备的头脑。鲁迅先生把“别人喝咖啡的时间”也用来工作，创作了大量的文学作品，充分说明，要想不平凡，就要在付出上与众不同。才另一个角度说，没有磨难痛苦，怎么会知道幸福快乐是什么感觉？没有工作中的劳累，你就不会真正体会到闲下来的那一刻是多么美好。所以，找不着工作感觉，没有工作激情，纯粹是给自己自甘平庸、不思进取寻找借口。
只有在平时的工作中，经常自己问自己：你以为你是谁？你以为你是富二代？还是事业有成的企业家？觉醒之后，就会脚踏实地去奋斗，把工作当成一种事业，把卓越当成一种追求，真正
f实现“学习、工作、生活、快乐”的良性循环。三、怎样才能激发工作激情？对许多人来说，工作只是一种谋生的手段。但是，如果只是
拘泥于这一点，又有什么资格谈论工作激情呢？毕竟，不是人人都能达到将工作看是为社会做贡献的高度。保有长久工作激情的秘诀，首先要端正工作的态度。
有人说：态度决定一切；也有人说：态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。要把激情工作作为常态、成为习惯。只要找到了激情工作的原动力，就不会感到疲倦，有时打了一个攻坚战，稍作休息，还是一个生龙活虎的状态。
态度是什么？态度是个人内心的一种潜在意志。无论做什么事情，一个人的态度非常重要。激情投入地工作，与麻木呆滞地工作，完全不同。r