程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需求变更本合同约定的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。第九条劳动合同的解除、终止与经济补偿
1、本协议期限届满应即终止执行。2、经甲乙双方协商一致本协议可以解除。3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议。a严重违反劳动纪律或甲方规定制度的。b严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。c被依法追究刑事责任的。4、符合下列情况，乙方可以解除协议a甲方不履行协议，对乙方合法权益造成侵害的。b甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。第十条赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。第十一条甲乙双方约定的其他事项1、乙方在协议期间内，持有正当理由，可以提出辞职，但须提前一个月写出
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f书面辞呈通知甲方，经甲方批准后生效。服务期未满辞职的，须向甲方缴纳乙方在工作期内的培训费用，并按以下标准支付甲方违约金（经甲方同意免除的除外）
a普通员工及一般职工：一个月工资。b享受中管级以上待遇的职员：服务期限每少半年，按一个月的工资（离职前一个月）计算。2、未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。3、乙方任职期间的科研成果、技术成果均属甲方所有。4、个人要求不用公司缴纳保险金的作出书面说明。第十二条劳动争议处理甲方双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签章）
乙方（盖章）签订时间：年月日
签证机关（盖章）
签证人：（签章）
鉴证时间：年月日
省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制
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