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反馈,并提出解决、预防问题
的措施和建议;
11、负责部门的内部管理,包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程
的设计与优化,开展部门与员工的绩效考核等;
12、实施供应商评审,负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料
的采购质量,数量和及时运输的平衡性。控制采购成本,保证采购质量和及时到
货;
13、对采购部人员实行廉洁检查和管理。
所属部门
采购部
职务名称采购主任直接上级
任职人员
任职时间
年月日至年月日
1、负责请购及续购的全面业务;
2、执行部分数据分析,独立完成报表;
3、负责各项销售报表的制作及数据提供;岗

4、负责采购部的物料采购工作,直接对采购经理负责;

5、负责供应商寻找、评估资质、价格谈判、制定合同;


6、负责维护与供应商的关系,协调与供应商之间的事务;


7、负责采购部人员的初试筛选及新晋人员的安排,培训与观察;

8、代表部门与供应部,市场部,财务部,沟通各项跨部门的相关工作;
容9、协助部门主管,达成公司分配的销售,毛利,库存,费用等各项指标;
10、负责执行市调作业,掌握市场价格,根据市场变化,调整浮动的价格,控制
成本;

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11、协助部门主管,对部门进行统筹协调工作,执行有效的组织、监督、控制,确保工作任务能高效完成。
所属部门
采购部
职务名称采购助理直接上级
任职人员
任职时间
年月日至年月日
1、询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

2、建立稳定的采购渠道寻找充足的货源,及时更新商品库存;

3、严格掌控外购产品质量,以确定采购的产品符合公司要求;

4、按计划完成公司的采购任务,并在预算内尽可能减少开支;

5、密切关注市场行情的变化,开展供应商信息的收集和调研;

6、执行采购合同订单的下发、产品验收及付款流程,履行跟进落实工作;

7、维护并评估现有供应商,收集潜在信息,开发新供应商;建立供应商信息资

源库;

8、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息

记录。

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