望有猎头回来找你了你坚持了三年到五年没跳槽你的工资才会doubledouble地翻倍【大学生电脑主页】大学生电脑主页】
dxsdia
aocom友情提供欢迎您的访问友情提供欢迎您的访问访问
f大学生的百事通大学生电脑主页dxsdia
aocom大学生的百事通
如果你总是跳来跳去总是拿基本工资你就永远也赚不好钱这是你所付出的最高代价在大学期间没搞清自己的职业爱好还好如果你通过损失自己职业信用的方式来找到工作那你的最后结果只能是你丧失了职业中最宝贵的东西记您是指企业忠诚度袁是企业忠诚度的问题对于一个猎头公司来说如果他们把你推荐到一个单位中去了如果你干了一年跳槽了猎头公司要把钱赔回到你原来的公司中去所以猎头公司绝对不会找习惯性跳槽的人重要的指标是五年之内你最多跳过一次跳过两次的就不会找你跳过三次绝对没戏袁岳简介袁岳简介零点研究咨询集团董事长美国哈佛大学肯尼迪政府学院MPA北京大学社会学博士简介西南政法大学法学硕士1992年创办零点研究咨询集团任董事长兼总裁同时担任《中国经营报》《财经时报》《商务周刊》等多家媒体的专栏作家和主持人欧洲民意与市场研究协会中国代表中国市场研究协会副会长兼公共关系委员会主任委员清华大学公共管理学院客座教授学院发展战略顾问西南交通大学兼职教授南开大学国际商学院MBA兼职导师
【大学生电脑主页】大学生电脑主页】
dxsdia
aocom友情提供欢迎您的访问友情提供欢迎您的访问访问
f大学生的百事通大学生电脑主页dxsdia
aocom大学生的百事通
2牛根生产品出现问题企业是有罪的牛根生牛根生
httpwwwsi
acomc
2008年10月07日1707《中国企业家》杂志牛根生三点反思《中国企业家》专访牛根生说无论什么原因出现这样的产品企业是有罪的文本刊记者孙欣已是9月26日的凌晨时分接受《中国企业家》专访的牛根生却手机铃声不断话筒中传出的声音总是急急火火看起来