，全镇共有14个基层人民调解委员会，3个行业调委会，共有专职调解员62名，义务调解员140名，矛调信息员198名，织密
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了镇、村、组三级调解组织网络。二是坚持经常排查调处与集中排查
调处相结合。镇坚持每月22日召开村级和镇直机关单位治保主任工作例会对矛盾纠纷集中排查一次；村级每周定期召开“周五矛排例会”，对社会治安、信访、民事纠纷等方面存在的不稳定因素进行认真排查，对排查出的问题逐一登记，落实责任人，及时稳控化解；镇综治工作中心每周六召开“联席会议”，对村级周五例会上报的复杂疑难纠纷进行分析、分析、集中会审，并实行“四定四包”，即定人员，定责任，定措施，定时限；包调查，包处理，包稳定，包回访，做到事事有结果、件件有答复。同时，在节假日、全国两会等重要敏感时期，进行集中排查调处，随时发现问题，随时化解，切实把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
三是执行“以案定补，以奖代补”办法。近年来，镇党委、政府切实加强领导，强化责任，不断创新矛盾纠纷排查
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调处机制，认真实施了矛盾纠纷调处“以案定补，以奖代补”办法，一是规定村级每独立成功调处一起一般性矛盾纠纷，并建立卷宗台帐或行成调解协议书，经镇综治委联合有关部门回访认定后，奖励调处人50元，复杂性矛盾纠纷奖励100元，群体性事件奖励200元。大大提高了调处效率和成功率，有效化解了大量的矛盾纠纷，基本实现“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作要求，连续五年无因调解不及时或不成功而引起的民转刑案件和群体性集体上访事件发生。
范文三：今年以来，XX镇社会矛盾纠纷排查化解工作在市委、市政府正确领导下，在市委政法委的精心指导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，着眼于“富裕XX、和谐XX、平安XX”的发展目标，以硬措施夯实综治基层基础，
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