重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德保守公司的商业机密不营私舞弊自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定甲方可给予其相应的纪律处分直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况在合同期内甲方需对乙方升、降职的双方应另行签订合同本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的甲方可解除本合同
1试用期内不合格
2违反本合同有关规定的
3工作失职、营私舞弊对甲方利益造成损害的
4被追究刑事责任的
5乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满合同终止。双方经协商同意可续订聘用合同但须一方提前30天提出续订意向。
f十、违约及其他
1、甲乙双方合同签订试用期满正式合作后双方都不得违约违约方承担以下责任
1甲方应认真履行合同按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
2在合同履行期间乙方有特殊原因不能继续工作经甲方同意乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
3在合同履行期间乙方中间有事不能继续工作不办理移交手续甲方拒发乙方应得工资。
4乙方应认真按合同规定完成工作任务如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
5合同发生纠纷双方协商解决解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份甲乙双方各执一份甲方财务一份双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向否则即为违约。
甲方章乙方签字
身份证号码
负责人家庭住址
签订日期年月日
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