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2018年全国两会关于山东省教师涨工资改革方案最新消息提案解读
《2018年全国两会关于山东省教师涨工资改革方案最新消息提案解读》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到。在刚刚过去的全国两会上，人社部原副部长何宪透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40增长到45左右。此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。因此，从2006年起，国家对津贴补贴进行了规范。日前公布的“十三五”规划纲
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要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30左右增至40左右三是向基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。提高基本工资2015年1月，国务院下发《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》下称《方案》，其中明确，今后公务员基本工资标准将每两年调整一次，至于调整的幅度，主要是按照公务员和企业管理人员工资水平的调查比较结果，并综合考虑当年国民经济发展、财政状况和物价变动等因素来确定。在《方案》下发之后，去年全国各省的公务员基本工资都有上调，而且调整的时间是从10月1日起。按照每两年调整一次的规定，实际上，这就意味着，今
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年公务员的基本工资标准将再次提高。2015年公务员基本工资上调幅度较大。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是从630元提至1320元，但由于公务员涨薪是与养老保险缴费同步实施，因此从调整后的结果来看，公务员涨薪的幅度并不大。按照去年人社部公开的说法，以全国平均水平计算，大约是月工资人均实际增加了300元。据前述r