复印件
第四条保密责任的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：
（一）某项秘密已经公开或已经甲方解密。
第五条违约责任
1、乙方违反本协议保密规定，尚未造成严重后果或损失的甲方有权给予警告
并扣发其当月工资和奖金的
30至50
2、乙方出现下列情形之一的，甲方有权予以辞退、追偿损失（乙方的赔偿额
为乙方因泄密所获得的利益或给甲方公司造成的损失）甲方并可根据有关法律、
f公司员工保密协议
法规和甲方公司的各项管理制度追究乙方的法律责任或刑事责任：（1）违反本协议保密规定给甲方公司造成了严重后果或重大经济损失的；（2为他人窃取、刺探甲方公司秘密的；3利用职权强制他人违反保密规定的
3、若乙方未能遵守一、乙方离开甲方公司时，须办理交接手续将其保存的所有的工作资料交甲方保管二、乙方离开甲方公司后仍应承担保密义务，直至其所掌握的信息完全向公众公开且乙方认可，甲方公司在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职前后须承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外向乙方支付保密费
甲方有权追偿损失（乙方的赔偿额为乙方因泄密所获得的利益或给甲方公司造成的损失），甲方并可根据有关法律、法规和甲方公司的各项管理制度追究乙方的法律责任或刑事责任
4、若乙方直接管辖的下属员工泄露甲方公司秘密（尚未造成严重后果或损失的或出现本条第2款1）至（3）项情形的，甲方有权扣发乙方当月工资和奖金的30％至50％。
5、本协议未作约定的，按甲方公司现行的以及甲方公司日后正式修订下发的《保密制度》或其他制度处理。
承担相应的责任。争议解决因本协议而引起的纠纷由双方协商解决如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决第六条协议生效本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份甲乙双方各执一
f份，均具有同等法律效力。甲方：连云港启学教育咨询有限公司代表
年月日
公司员工保密协议
乙方身份证号码：年月日
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