财务咨询管理有限公司
代理记账财务会计管理办法
一、职业道德规范管理制度
第一条爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
第二条诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
第三条廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。第四条客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。第五条坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。第六条提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。第七条参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。第八条强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
f二、办公室管理制度
第九条为了规范公司办公室管理，使各项工作井然有序，特制定以下制度：第十条公司的电话管理：本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、开展业务之用，员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间；第十一条公司的印章管理：公司的印章是一个公司的重要物件，任何人不得将公司印章带出办公室，公司印章一般由专人进行管理，如成员需要使用印章，可提出申请；第十二条公司每星期二下午六点至七点召开例行会议，且制定成员考核表，记录各成员的平时表现情况，以此作为成员学期考核的依据。每个月末将对本月员工表现进行汇报，给予适当的奖励。第十三条为树立和保持公司良好的形象，员工的着装应简洁大方，注意服装仪容。如有重大活动时，必须穿正装出席。第十四条公司考勤：主要是考查成员的迟到与早退情况，以及公司各活动的出勤情况。第十五条公司人员的值勤：公司已制定好了值班分配表，各成员只需按照分配表，准时到公司值班。第十六条公司的卫生管理：公司的清洁由各值班成员打扫，要求地面干净，桌面文件摆放整齐，为公司营造良好舒适的工作环境。并于每周进行一次大规模的大扫除。第十七条公司钥匙管理：公司钥匙由专人负责管理，各成员如需公司钥匙，需可申请。第十八条公司电脑管理，公司r