聘用及定薪通知书
私人信件／机密
尊敬的
先生女士：
竭诚欢迎您加入
，成为我们的工作伙伴！
我们很荣幸地聘请您担任
一职，直接向
汇报。
您的工作地点为
，您的入职日期预计为年月日，公司将与您签订三年期限的劳
动合同，自入职当天开始，其中包括六个月的试用期。希望您与公司共同发展并祝您工作愉快！
在报到前，以下信息需要您知晓并确认：1．薪资信息您的年固定工资标准为（税前）元月12个月；目标年度奖金基数为（税前）元；月度补助明细为：住房补助元、通讯补助元、用餐补助元；试用期内正常出勤的情况下工资和补助100发放；以上所有薪资信息均为税前，公司将严格按照国家规定，进行个人所得税的代扣代缴。2．福利社会保险：公司将根据国家规定为您缴纳社会保险，入职当年缴纳基数是您的月工资标准，缴纳比例
严格按照国家规定执行，在公司承担公司缴纳部分的同时，也需要您本人承担个人缴纳部分，公司进行代扣代缴；住房公积金：公司将根据国家规定为您缴纳住房公积金，入职当年缴纳基数是您的月工资标准，缴纳比例严格按照国家规定执行；公司福利：包括现金福利（用餐及住房补助）、非现金福利（节假日福利、健康体检、员工慰问、文化活动）；补充医疗保险：公司为保障员工遭受意外伤害或患病时的经济利益，统一为员工购买的承接社会医疗保险的补充险种；带薪假期：员工可享受法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），期间工资、补助正常发放；员工在合同期内可享受婚假、丧假、产假及护理假，及贺仪、奠仪、婚仪及生日慰问等；如您累计工作年限满12个月，可以按国家规定享受年休假；入职当年享受年假天数按照公司《休假管理制度》中关于年假的规定执行。您每年享受一次员工健康体检；
1
f文体活动：公司每年适时举办运动会、文体会、员工大会等集体活动。
3报到手续
在入职当天，您需要注意的事宜如下：
报到时间：
年月日，上午；
报到地点：
需携带资料：
（1）身份证复印件（复印四份，新版身份证需在一面纸上正反面复印）；
（2）一寸免冠彩色证件照2张；白底与身份证标准相同、并在照片背面签名
（3）户口本首页和本人页复印件一张；（初次上保险的人员需要提供两份复印件）
（4）学历证、学位证及其他资质证书的复印件；
（5）与前公司解除劳动关系的证明原件（即离职证明，必备资料，无此证明不能办理入职手续）；
（6）近三个月内的体检证明原件（必r