岗位说明书
岗位名称
技术员
岗位编号
所属部门
项目部
岗位编制
1
直接上级直接下级
总工无
工资等级档案编号
本职工作：协助施工组织设计和施工技术措施；参加图纸会审，组织技术交底及施工现场技术问题的处理；对
施工进行技术指导。
职责与工作任务：
1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
2、负责工程的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
3、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
4、协助总工解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，工把好质量关。作
5、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。任务6、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行试验。
7、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
8、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。
9、在编制施工组织设计中，协助总工有针对性地编制工程卫生、环保安全等方面地技术保障措施。工作关系：
内部工作关系
汇报协调
及时向领导汇报工作进展及工程进度。协调好部门员工之间的关系、配合上级领导的指示。
支持及时向项目总工提供工程进度。
外部工处理好与监理之间的关系、维护民工与工作人员的关系，保证施工进度。作关系
任职资格：
教育水平专业要求岗前培训工作经验
岗位要求
能力及个性要求
专科以上工程类公司企业文化、岗位职责、工作流程、各专项讲解等相关培训。有三年以上工作经验。1、熟悉工程项目。2、有较强的语言表达能力。3、熟练掌握工程施工技术知识、计算机基础知识和相关软件应用。4、有强烈的事业心和责任感，事事处处以公司利益为主。工作努力，主动，能较好完成分内工作；与人协调无间，为工作顺利尽最大努力。
本岗位职业发展路线：
f专业发展方向：项目总共
分公司副经理
考核指标：
1、能时时跟进，追踪工作，提前完成任务；2、保证工作质量出色、准确、无误差；3、具有极丰富的专业技能，能充分完成本职工作；4、工作努力，主动，能较好完成分内工作；5、与人协调无间，为工作顺利尽最大努力。
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