作进行全面评估。各科教师要着力抓好补差工作，不使任何一个学生掉队。7、加强毕业班管理，开校初精心组织开展毕业班家长座谈会，和家长及时沟通，建立好家庭、学校共同管理工作。
f（二）加强校本培训工作，切实提升教师素质。1、采取形式多样的教师培训活动，提高教师业务素质和能力。认真做好“十二五”教师继续教育工作，对教师进行学科新课标、观摩优质课等的集中学习，并认真思考和分析，与自己的课堂进行比较，找出优劣，进一步提高教师掌握和驾驭课堂的能力。2、认真组织教师上课和听课活动，本期以教研组为单位认真组织开展课堂教学赛课活动，让教师互相学习，取长补短，同时要求教师积极参加听评课，通过活动提高教师授课水平和艺术。3、搭建教师成长平台，让教师在不断的培训和学习中成长。关注新教师，积极选送年青教师参加各级各类培训，让新教师能快速的成长。4、认真选拔优秀教师参加上级组织的优质、观摩课等赛课活动。5、提高教师现代教育技术能力，合理利用远程教育资源，提高教学课堂效果，使每一位教师都能熟练掌握和运用现代教育技术辅助教学。三、具体工作安排：三月份1、学期初各项常规检查（学科计划、备课等）；2、寒假作业检查；3、组织教师参加学科新课程标准培训；4、召开毕业班教学工作会议；5、制定本期教学教研工作计划；
f6、做好学生转进转出工作，统计上报在校学生数；7、教学常规检查月报。四月份1、开展三年级查字典比赛；2、开展语文、数学研讨课活动；3、积极参加上级组织的论文评选活动；4、组织教师参加上级教学研讨课活动；5、认真组织读书活动，并做好征文、演讲的评选和选拔工作；6、围绕观摩优质课的研讨方式开展教研活动；7、四月份常规检查月报。五月份1、组织教师参加上级组织的研讨活动和外出培训；2、语文命题作文比赛；3、四年级钢笔字比赛；4、做好期中检测工作；5、做好教师远程资源整合应用培训；6、教学常规检查；六月份1庆“六一”活动；2世界环境日教育；3六年级毕业班考试工作；4做好期末安排和复习工作；
f5学年度资料整理、收集，迎接上级检查；6、教学常规检查；七月份：1、做好学校期末素质检工作安排；2、对学校教师进行期末考评工作，做好本期绩效工作考核工作；3、认真撰写期末总结。
2013年3月
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