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、每年12月制订次年本岗位职责的年度工作计划、中大修计划;每月末制订次月工作计划;4、负责制订本系统设备的操作要求及维护保养计划,并根据要求组织实施;5、协助部门经理落实各项中、大修项目,确保关键设备正常运行,延长重大设备的使用年限;6、了解、控制本系统物料使用情况;7、每月月底前统计本系统所需物料清单,交工程部经理助理汇总;8、做好各系统间的沟通、配合工作,按时完成经理交办的各项任务;9、每日巡视对口范围设备与工作情况,每日二次检查交接班记录,巡视记录及投诉单,落实解决所发现的各种问题,对与涉及其它工种或部门需配合解决的,可有部门主管协调解决。10、完成领导交办的其它工作。
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暖通工程岗位职责
1、对部门主管负责,负责物业区域暖通系统的相关工作;2、根据部门制定的年度工作计划、中大修计划及月工作计划,安排本系统工作;3、每年12月制订次年本岗位职责的年度工作计划、中大修计划;每月末制订次月工作计划;4、负责制订本系统设备的操作要求及维护保养计划,并根据要求组织实施;5、协助部门经理落实各项中、大修项目,确保关键设备正常运行,延长重大设备使用年限;6、了解、控制本系统物料使用情况;7、每月月底前统计本系统所需物料清单,交工程部经理助理汇总;8、做好各系统间的沟通、配合工作,按时完成经理交办的各项任务;9、每日巡视对口范围设备与工作情况,每日二次检查交接班记
录,巡视记录及投诉单,落实解决所发现各种问题,对与涉及其它工种或部门需配合解决的,可有主管协调解决;10、完成领导交办的其它工作。
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给排水工岗位职责
1、对部门主管负责,负责物业区域给排水系统的相关工作;2、根据部门制定的年度工作计划、中大修计划及月工作计划,安排本系统工作;3、每年12月制订次年本岗位职责的年度工作计划、中大修计划;每月末制订次月工作计划;4、负责制订本系统设备的操作要求及维护保养计划,并根据要求组织实施;5、协助部门经理落实各项中、大修项目,确保关键设备正常运行,延长重大设备使用年限;6、了解、控制本系统物料使用情况;7、每月月底前统计本系统所需物料清单,交工程部经理助理汇总;8、做好各系统间的沟通、配合工作,按时完成经理交办的各项任务;9、每日巡视对口范围设备与工作情况,每日二次检查交接班记
录,巡视记录及投诉单,落实解决所发现的各种问题,对与涉及其它工种或部门需配合解决r
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