工作办公室负责制定市场线各专业岗位资格认证方案及考试题库，具体组织实施全省市场营销岗位认证工作，研究制定岗位认证考试和评审的标准，并组织相关培训，定期进行考核认证。
第三章岗位资格认证组织程序
f第十一条市场营销专业岗位资格评审的基本流程：（1）资格初审：申请人员提交《市场营销专业岗位资格认证申请表》（见附件1），由各专业岗位资格认证工作办公室负责汇总，会同人力资源部进行资格初审，对申报且满足自然获得资格的予以认证。（2）统一考试：对申报“助理营销师”及“营销师”岗位资格认证的人员进行统一的认证考核，由各专业认证工作办公室分别组织本专业通过资格初审的申报人参加统一的申报级别笔试。笔试试卷分为“公共部分试卷”（60权重）及“专业部分试卷”（40权重）两部分。其中公共部分试题范围为基础营销理论知识及公司基本的营销业务知识，由省分公司市场部会同各专业部门以及人力资源管理部组织并审核试题题库。专业部分试题范围为各专业具体的业务知识及技能要求，根据专业线的不同进行相应专业的考核，由各专业部门牵头组织并审核试题题库。其中市场部负责牵头组织并审核“公众营销”专业试题题库；集团客户事业部负责牵头组织并审核“集客营销”专业试题题库；客户服务部负责牵头组织并审核“服务维系”专业试题题库；电子商务等相关部门负责牵头组织并审核“电商营销”专业试题题库。省分公司人力资源部会同纪检监察部门在每次认证考试前统一抽取考试题目，并负责相关的现场考试及考场监督工作。（3）成绩审核：市场营销专业岗位资格认证委员会对全省各级申报人员的考试成绩分专业，由高至低进行统一排序，原则上对于最
f终成绩达到60分及以上且排序在其申报岗级认证名额控制上限范围之内的予以审核通过，并对通过的人员进行公示。市场营销专业岗位资格认证委员会有权结合每次考试的整体成绩调整达标分数线。
（4）高级评审：申报“高级营销师”岗位资格的人员，按照公司关于专业序列高职级岗位评聘有关办法执行，同时，市场营销岗位资格认证工作委员会可结合评审需要，要求申报人结合本职工作撰写一篇不少于5000字的市场营销论文。
（5）对公示无异议的人员由省分公司统一颁发相应的市场营销专业岗位资格认证证书。
（6）对于认证工作中的未尽事宜，由市场营销专业岗位资格认证委员会负责解释。
第十二条实施周期：每两年组织一次，原则上安排在年末12月份。
第四章认证资格条件及名额控制r