武钢管理提升活动简报
2012年第1期（总第1期）武钢管理提升活动领导小组办公室2012年4月19日
目
【工作动态】
录
●公司召开管理提升活动动员会
【领导讲话】
●邓崎琳总经理在公司管理提升活动动员会上的讲话
【学习资料】
●国务院国资委《关于中央企业开展管理提升活动的指导意见》
f工作动态
公司召开管理提升活动动员会
4月19日，公司召开管理提升活动动员会，传达国务院国资委王勇主任的重要讲话精神，具体安排和部署公司管理提升活动。公司总经理邓崎琳在会上强调：要以此次管理提升活动为契机，切实练内功，打基础，推进管理创新，提高企业整体管理水平，为建设世界一流企业奠定坚实基础。会议由公司党委书记王振有主持。公司领导胡望明、马启龙、张铁勋、彭辰、黄德林、邹继新、张翔等参加会议。会上，胡望明传达了国务院国资委主任王勇的重要讲话精神，公司企业管理总监郭自祥对公司全面开展管理提升活动进行了具体安排和部署。为贯彻落实国务院国资委对中央企业全面开展管理提升活动的工作要求，积极应对复杂多变的外部环境和诸多新的挑战，进一步加强、改进和创新管理工作，提升整体管理水平，实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业目标，公司决定从今年4月份起，开展为期两年的管理提升活动。邓崎琳总经理在会上强调，中央企业全面开展管理提升活动是国务院国资委作出的一项重要决策。各单位、各部门要认真领会精神，抓好贯彻落实，并做好以下三个方面的工作：一是必须从战略高度深刻认识全面开展管理提升活动的重要意义；二是必须全员参与，重点突出，扎实推进；三是必须科学评价，严格考核，务求实效。王振有书记就贯彻落实会议精神提出三点要求：第一，要迅速行动起来，召开动员大会，统一思想，提高认识。各单位、各部门要认真组织学习邓崎琳总经理的讲话精神，再部署再动员，使广大干部职工充分认识到，提升企业管理水平是一项重要而紧迫的任务，充分认识没有一流的管理就不可能造就世界一流的企业，就不可能实现公司战略发展目标。第二，要精心组织，加强领导，全员参与，确保管理提升活动取得实效。各单位、各部门要加强对管理提升活动的领导，研究确定具体的贯彻
f落实措施和工作方案。要加强对活动全过程的日常检查、指导和考核工作，充分调动各方面的积极性，齐心协力把管理提升活动抓好，务求实效。第三，要加强制度建设，建立健全长效机制。各单位、各部门要把开展管理提升活动与建章立制工r