中做好保护措施、工作后进行安全评估和验证，周全考虑，不留死角，全面覆盖，细化安全责任，深化事前控制，向安全生产“零事故”和“零缺陷”奋进。2、推行人性化管理。深入了解每一位员工的工作情况，按岗定员，实行人岗匹配、人尽其才，明确各自工作任务，保证各个岗位上的工作有条不紊地进行。只有把合适的人用在合适的岗位上，才能大大降低安全风险。3、加强现场管控。利用跟班时间深入现场对胶带机运顺顶板、底板、片帮、积水、煤尘、杂物、通风设施、缆线吊挂、排水设施、设备运转情况等进行巡查，全面掌握本班组现场情况，加大监督力度，关注重要时段，发现问题后，能现场整改的立即整改，不能现场整改的落实整改。4、进行全员管理。安全管理，人人有责，顺槽检修班积极贯彻“人人都是义务安检员”的安管理念，发动每一位员工进行安全管理，规定群安员每个月必须检查五条安全隐患，并形成记录，努力做到安全隐患排查滴水不漏。三、促进技术创新，保障安全生产技术创新为安全生产提供技术支持，顺槽检修班通过“小改小革”广泛开展技术攻关，解决了许多制约安全生产的难题，以技术创新保障了矿井生产的顺利进行和广大员工的人生安全。如顺槽检修班员工进行
f的“升降挡煤板”技术创新，以前清理顺槽皮带机头底皮带下方洒落的浮煤，需要两三个人钻到皮带下方清理，这样操作具有很大的安全隐患，员工手、胳膊或腿如果伸到皮带和托管之间很容易被夹住，而这项技术创新不仅大大降低了安全隐患，而且将之前两三个人的工作简化为一人操作，提高了工作效率。类似这类的技术创新还有很多，顺槽检修班通过技术创新大大降低了安全隐患率和设备故障率。顺槽检修班通过多措并举，为矿井顺利生产和员工人身安全保驾护主要事迹和团的工作情况航，这个年轻的班组正在用自己的青春、热血和智慧为“编织安全生产网、营造平安幸福岗”一直努力前行着！
f企业意见省级团委和安全全国青年安全生产示范岗监管部门意见创建活动组委会办公（国家安全监管总局室（共青团中央城市青年工作部盖章）意见年月日宣传教育办公室盖章）（团委盖章）（安全监管部门盖章）年月日（盖章）年月日
注：本表一式两份
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