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员工出勤管理办法
1总则11制定目的
1促使本公司全体职工养成守时出勤的习惯经增进工作效率2统一本公司职工出勤标准以利管理工作之进行12适用范围
本公司职工之出勤均依照本办法所规范的体制管理13权责单位
1管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作2总经理负责本办法制定、修改、废止之核准14管理单位人事部为本办法的管理单位221出勤管理出勤时间
211上下班时间1上午八点至中午十二时整2午休中午十二时至下午一时三十分整3下午下午一时三十分至下午五时三十分整【注】可按公司具体需要安排上下班时间212每周工作时数1周一至周五每天八小时2每周工作时数为四十小时【注】本公司上下班时间由各单位主管视实际需要及各地区特殊情况呈报总经理核准后加以调整但每周实出勤时间不得少于四十小时
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打卡规定
221除外人员本公司除下列人员外均应按规定适时打卡1经总经理核准免打卡者参见《免打卡人员管理办法》2因公出差经主管核准者3因故请假经主管核准者222打卡手续1职工每日出勤应亲自将本人考勤卡自退勤卡箱抽出打卡后放置于出勤卡箱2退勤时亦应亲自从出勤卡箱抽出打卡后再放置于退勤卡箱3职工上下班出勤台有未打卡情事者除有正当理由经单位主管签证明并经人事部核准于卡片上签注者外视同旷职工处理【注】上述签注必须于次上班日上午十二时前亲自呈送签注逾期不受理4职工因事需早退或公出需要离开公司且当日不再返回者应打退勤卡后方得离开公司5考勤卡必须保持完整清晰如因考勤卡记当不明而影响薪金核算者除有正当理由外不得要求重新核算223禁止事项
本公司职工打卡如有下列情事之一者均以旷工一日计并按其情节予惩处1委托他人代打考勤卡者代打者亦以旷职工一日论计并同受惩处【注】若有误打他人考勤卡者应立即向人事单位申请更正否则依代打卡论2伪造或涂损考勤卡者3有迟到早退情事而故意不打卡者23一般出勤规定迟到
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1上班时间后三分钟至五分钟以内始行打卡到职工者视为迟到一次2上班时间古五分钟以后始行打卡到职工者视为旷职工一小时3因偶发事件经主管核准者以请假办理不满一个小时以一小时计假4迟到次数之计算以当月为限5全月迟到累计超过三次以上者以旷职工半日论
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