执行过程缺少监督、反馈，致使执行走样210分创新的“新”并非表现在（A）A顺着原有知识的思路往前推进一步B已有知识和新知识的融合和创造C开辟相对新的知识领域D对原有的错误知识进行修正310分以下不属于团队决策方法的是（C）A备选多种方案B开发决策支持系统C德尔菲法D建立决策智囊团5410分虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有（ABCD）。A效率优势B竞争优势C信息优势
fD人才优势610分用先进的文化来武装所有员工，就要为每位员工注入“主人翁的动力”，就要加大对（ABCD）的培养。A使命感文化B执行到位的文化C事业心文化D责任文化710分以下领导者的个性中，有利于保持团队的士气的是（ABCD）A尊重团队成员的个人生活空间B使团队成员愿意从事正在进行的事情C面临特别困难时及时打气D工作进程要稳定110分（C）是保证团队三______________个方面的价值得到实现的态度条件。A团队规范B团队信任气氛C团队精神D团队价值210分在一个组织中，执行是（B）的责任。A高层领导B全体人员C中层骨干D基层员工510分建立团队激励机制的方略，应包括（ABCD）A激励和培训B明确职责C沟通协调D设立目标610分下列属于创新能力形成的要素的是（ABCD）
fA大脑B环境C创新思维D实践710分虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有（ABCD）。A信息优势B效率优势C竞争优势D人才优势110分团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（C）A互帮互助的仁心B超越自我的意识C有效的沟通机制D独具一格的个性310分（B）鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。A魅力型领导B变革型领导C维持型领导D战略型领导510分团队沟通具有（ABCD）特征。A积极承诺，通力合作B团队交流的直接性C团队成员的多样性D精而简的沟通规模610分团队文化具有以下哪些功能？（ACD）
fA整合功能B激励功能C驱动功能D导向功能710分团队成长阶段目标的实现形式有（ABCD）A发展团队规范B发展团队信任气氛C发展团队工作能力D培养团队精神110分以下不是团队的核心要素的是（A）。A互动B人员C权限D目标210分以下不属于团队创建阶段的环节的是（C）A确定团队目标B配置团队人员C人员的身份融合D分析团队角色210分团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述r