XX公司职工创新活动竞赛方案
为响应主题为“人人创新、万众创新，爱岗敬业展风采”暨职工“双创”活动的竞赛，全面提高职工整体素质，更新观念，服务于企业改革发展，结合我公司实际情况，特开展题为“企业要发展，人人都创新”的竞赛活动。实施方案如下
一、工作目标
1、全面提高职工的创新意识。通过开展创新竞赛活动，使职工树立“有创新才有发展”、“创新人人可为”、“创新就在身边”，以理念创新带动行为创新。
2、营造企业创新氛围。通过推进技术创新和成果推广等措施，在职工中形成想创新、敢创新、会创新的工作局面，激发全体职工的创新热情。
3、全面提升职工素质。立足本岗，紧跟行业发展前沿和技术前沿，打造学习型组织，在技能上以创新为出发点，全面提升员工的职业技能和创新能力。
二、活动方案
第一阶段4月18日4月25日创新业务培训公司领导给各部门骨干力量培训行业发展趋势、前沿技术、先进理念、智能系统等创新业务思想。各部门领导组织内部员工学习公司培训内容，使职工从思想源头上树立“有创新才有发展”的意识。第二阶段4月26日5月8日征集创新业务介绍文章及系统改
f造方案综合部、核算中心、运营管理部、销售公司及其他技术部门员工
在学习完公司的业务后，根据所学所思，针对某一款智能系统撰写介绍文章。由部门评选出优秀文章，交到工会。文章要求500字以上符合业务及产品实际，不能抄袭样本，发现抄袭的取消参赛资格。
技术部门可自选主题，要求系统方案要贴近生产实际，同时兼具创新性及可行性，自行组建参赛队伍，可跨部门，方案完成后交到工会。
第三阶段5月9日5月14日评审阶段由工会组建评审小组，评审小组按照评分标准附件1、附件2对参赛作品进行点评，参赛作品的最终评分为各评审员的平均得分。此活动按最终成绩从征文中评选出一、二、三等奖各一名。从系统方案中评选出优秀方案奖一名，主要考评作品对公司发展有积极促进作用及参考价值。评审小组成员组长XX征文评审组员XX方案评审组员XX第四阶段5月15日5月20日总结推广阶段对获奖员工进行颁奖，将获奖文章展示在办公平台和微信平台上，获奖系统方案尽快实施。组织小组对本次活动情况进行总结，为下次活动做好准备。
f附件1
征文评审标准
评分要点主题构思内容文法
创意
释义符合公司产品实际构思巧妙启发性强悟人至深言之有物充实饱满言简意赅运笔流畅文法精炼造词造句贴切传神文章结构井然有序描述充分逻辑谨r