不得任意涂改和遗失。55计量技术档案、原始记录及资料的管理制度551计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要基础，必须做到项目齐全，数据可靠，谁使用谁保管保。552计量技术档案和记录的内容是：计量器具账册（总帐、分帐）；周检计划表；各类标准器及配套仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定记录；质量主要参考数检测记录等。553上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。554产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的依据。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为，应给予批评或处罚。56计量工作的考核、奖惩、赔偿制度561根据《中华人民共和国计量法》规定，为进一步加强计量管理，特制定本制度，以此作为我组织经济责任制的补充，单独考核。562奖励：完成下列五项指标的可得计量奖：（1）在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管；
f（2）工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；（3）按周检计划表送检，送检率达100，周检合格率达98，在用计量器具抽检合格率达98，计量检测率达95。（4）计量器具账、卡、物、号相符。（5）各种计量报表填报及时、准确。563惩罚：（1）凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣当月奖金，其中一条未完成的扣当月奖金总额的1，以此类推。（2）未作编号、建帐的量具称为黑量具（一次性检定的量具除外），在工作现场不允许出现和使用黑量具，一经发现，除没收量具外，另处以10元罚款。（3）量具受检率应为100，对超期限未送检的责任人将处以5元件天的罚款，并承担由此造成的一切后果。564计量器具赔偿制度（1）凡领用计量器具的部门或个人，因遗失、损坏，由计量员填写计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在部门核实，经主管经理批示，人力资源部备案、消账，最后交财务部办理扣款。（2）因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应作赔偿。（3）保管不善而遗失量具者，应予赔偿。（4）对于偷窃、盗卖量器具者，除加倍赔偿外，还视情节给予相应的行政处理。（5）对于乱拿量具者，发现一次，扣除本人当月绩效奖10，多次者按上条处理。（6）赔偿视情节轻重、量具新旧、使用r