2开放课。学校要求35岁以下教师每学期都要讲一节开放课，总结自己
在老教师的跟踪指导下的进步情况。
3汇报课。外出教师的汇报课，凡是学校派出听课观摩或参加专业培训，
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f回校后结合自己的教学实际，开设一堂汇报课。
学校工作计划SchoolWorkPla
学校工作计划
4示范课。学校有市级骨干教师4人，每位骨干教师每学期上一节示范课，
供大家观摩学习。
5评优课。继续举办“走进新课程”评优课活动，对教师的说课、讲课进
行评比，对获奖教师进行表彰，学校召开了表彰大会，分别给予奖励。
三、加强继续教育工作的领导与管理
1学校把继续教育工作列入“一把手”工程，成立以校长为组长的继续教
育工作领导小组，明确责任制。
2教师参加继续教育培训情况，实行定期检查、定期评比、列入教师业务
综合考核之中，对表现突出的给予专项奖励，对不参加继续教育培训的教师实行
评优、晋级一票否决。
总之，我们要在上级业务部门的领导下，认真开展教师继续教育工作，不断
提高教师的综合素质，为全面推进新课程实施打下坚实的基础，推动我校教育教
学质量的不断提高。
20xx20xx学年度学校继续教育工作计划二
一、指导思想
以邓小平理论、党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻
落实《中小学教师继续教育》。围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一
轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息
技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模
式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进
教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校。
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f二、组织管理
学校工作计划SchoolWorkPla
学校工作计划
继续教育领导小组：负责落实上级计划制定本校工作计划，组织实施考核
评价。
组长：雷忠
副组长：叶彩明
三、继续教育内容
教师继续教育要以落实上级的要求提高教师实施素质教育的能力和水平为
重点。教师继续教育的内容主要包括：
1、思想政治教育和师德修养；
2、专业知识更新与扩展；
3、现代教育理论与实践；
4、教育科学研究；
5、教育教学技能训练和现代教育技术；
6、现代科技与人文社会科学知识等。
培训类别分为非学历教育新任教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训和
学历教育对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训。
四、培训形式及要求
1、职业道德教育：
在职业道德教育过程中注重针对性和实r