，切实将其作为“十二五”期间促进上海新一轮精神文明创建活动深入开展的的具体实践和全面提升上海精神文明建设水平的有效举措。结合本地区本系统的实际，加强领导，统筹安排，周密部署，组织复评和申报全国文明单位的创建单位积极开展文明单位社会责任报告工作。2、积极探索。要以全国文明单位社会责任报告工作为契机，深入开展调查研究、认真总结经验，进一步强化文明单位社会责任意识，探索文明单位创建工作的规律和特点，认真指导创建单位开展社会责任报告有关材料的组织、统计、填报工作，确保此项工作落到实处。3、确保质量。要按照文明单位社会责任报告的框架和要求，结合不同类型单位的特点，采取多种形式做到自评与他评相结合、专业评估与管理部门评价相结合，通过问卷调查，听取群众意见，接受社会监督。4、时间节点。各区县委办、各直属单位文明办要认真审核参与复评和申报本届全国文明单位的创建单位的社会责任报告，于2011年7月15日前集中上报市文明办活动指导处。特此通知。附件：1、上海市文明单位社会责任报告内容框架2、上海市文明单位社会责任报告结构
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3、上海文明单位社会责任报告若干指标注解
上海市精神文明建设委员会办公室2011年6月20日附件1：上海市文明单位社会责任报告内容框架（表1）项目内容企业类文明单位社会责任报告要求表具体要求员工年龄与学历结构、未成年工情况、员工劳动生产率员工录用程序、签订劳动合同情况员工收入、休息休假、工会作用、协商机制安全生产管理、劳动保护措施、安全事故率培训制度、年度员工培训支出、员工人均年教育经费保障和保险、员工健康、福利员工比、员工参与权企业总销售额增长率、资本保值与增利润与经济效益经济责任产品与服务对价值链伙伴的责任遵守法律法规诚信经营诚信责任纳税、财务和预算信用等级社会诚信形象社会捐助社区责任社区志愿服务率年度社会捐助总额、员工人均捐助参与社区志愿服务项目、参与社区志愿服务人次每年值率、税款上缴率、企业税后净资产增值率产品质量管理体系认证、产品销售服务体系、产品研发创新、顾客满意度规范的采购制度、商业伙伴满意度r