最新国家开放大学电大20182019《职业技能实训（一）》期末试题及答案
得分评卷人一、填空题（每空3分，共30分）
1时下普遍流行的霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、探索型、______________、社会性、______________和常规型。2我国现阶段各行业普遍适用的职业道德的基本内容即“爱岗敬业、_____________、办事公道、_____________和奉献社会”。3能称为职业的工作必须具备三个条件：一是________________；二是比较稳定，能持续一定的时间；三是能带来一定合法的收入。4从总体上，职业生涯具有以下特点：独特性、发展性、_______、______和互动性。5职业心理适应过程的规律，一是职业适应性和心理适应性成反比规律；二是_______规律。6实行就业准入制度的法律依据分别是_________________和《职业教育法》。7职业道德的基本职能是_________________。
得分评卷人二、选择题：（每题2分，共10分）
1上下楼梯时有很多注意事项，以下相关说法不正确的是（）。A如果是女士引领男宾，无论是上楼还是下楼，宾客应走在前面B如果是男士引领女宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面C如果是男士引领男宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面
f2关于西餐餐具的使用，下面哪项做法是错误的（A）A一般情况下，左手持刀，右手持叉。B就餐过程中，需同人交谈，刀叉应在盘子上放成八字。C进餐一半，中途离席，餐巾应放在座椅的椅面上。
3在剧场，下面行为不正确的是（C）A看戏的观众应该在开场前入座B议论剧情或演员的演技最好是在幕间休息时C为演出所打动，随时应报以掌声
4授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的A原则。A因事设人，视能授权B因人设职，视能授权C任人唯贤
5领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在B等方面。
A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B知人善任、量才适用、用人不疑C以理服人、体贴下情、量才适用
得分评卷人三、简答题：（每题10分，共20分）
1简述职业道德的主要特点
f2实行就业准入制度的目的是什么？
3简述职业道德的社会作用
得分评卷人四、论述题（每题20分，共40分）
1论述院校职业技能与职业道德相结合的意义
2论述提高心理适应性的重要途径
f试题答案
一、填空题（每空3分，共30分）
1艺术型企业型2诚实守信服务群众3专门的分工4阶段性终身性5“凹凸镜”6劳动法7调节职能
二、选题题（每题2分，共10分）1C如果是男士引领男宾，无r