力、创新能力、创收能力，公司确定6月份以“团队建设培训活动”作为后勤工作的主线，以期达到增进团队成员间的相互了解、相互信任，营造热爱学习、团结协作、积极上进的团队氛围，塑造学习型团队，树立我为人人、人人为我的观念。
●刘慧同志奖励通知
为落实公司奖优、树优原则，坚持拉开差距、让优秀员工脱颖而出，坚持满足优秀员工需求，2015年6月16日，经批准，对刘慧同志予以基本工资加薪10的奖励，于2015年6月1日开始执行。刘慧同志入司以来，分别获得2014年秋季糖酒会展览创收冠军、2015年上半年展览销售冠军，该同志为人谦和、热于助人，勇于改变、积极上进，现正成长为展览系统的中流砥柱。
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f◎正能量分享
简讯制作：综合办公室
2015年6月18日
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