教师教学目标责任书
为了加强学校教师队伍建设,全面提高教育教学质量,学校同全体教师签订目标责任书。内容如下:
一、教学目标责任:
常规:完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作;保质保量认真完成各项工作,力求有过程、有成效。
备课:教案项目齐全,课时符合要求,有反思,体现课改精神并按规定上交。上课:不上无准备之课,积极实践,体现“合作、互动、高效”的课堂教学
模式。坚决杜绝满堂灌现象,杜绝废课、弱课、混课现象。听课:每学期每位教师至少一周听课一节,记录要认真,参评时要针砭时弊。作业:做到“精选”、“精批”、“精讲”、批改及时准确;评语评格齐全;纠
错认真细致;做好批阅记录;作业次数符合要求。辅导:认真做好班级优等生和学困生的辅导工作,保证辅导效果,后进生转
化率高。考试:高度重视学校组织的每次考试。考试结束后,认真进行分析总结,落
实目标完成情况。教研:任课教师必须按时按要求参加校内外各种继续教育活动;按时参加教
研活动和集体备课活动;积极参加论文撰写、课题研究、优质课评选;不断提高自身的业务素质。二、教学质量目标责任:
本期教学质量目标:
项目年级
科目校名次中心校名次
上期
本期
三、说明:
1、本责任书由教师与学校签订,一式两份,各执一份。自签订之日起实行。
2、依据教学质量目标完成情况,落实学校教学质量奖惩办法。
教师(签字):
校长(签字):
2014年9月28日
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