教师教学目标责任书
为了加强学校教师队伍建设，全面提高教育教学质量，学校同全体教师签订目标责任书。内容如下：
一、教学目标责任：
常规：完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作；保质保量认真完成各项工作，力求有过程、有成效。
备课：教案项目齐全，课时符合要求，有反思，体现课改精神并按规定上交。上课：不上无准备之课，积极实践，体现“合作、互动、高效”的课堂教学
模式。坚决杜绝满堂灌现象，杜绝废课、弱课、混课现象。听课：每学期每位教师至少一周听课一节，记录要认真，参评时要针砭时弊。作业：做到“精选”、“精批”、“精讲”、批改及时准确；评语评格齐全；纠
错认真细致；做好批阅记录；作业次数符合要求。辅导：认真做好班级优等生和学困生的辅导工作，保证辅导效果，后进生转
化率高。考试：高度重视学校组织的每次考试。考试结束后，认真进行分析总结，落
实目标完成情况。教研：任课教师必须按时按要求参加校内外各种继续教育活动；按时参加教
研活动和集体备课活动；积极参加论文撰写、课题研究、优质课评选；不断提高自身的业务素质。二、教学质量目标责任：
本期教学质量目标：
项目年级
科目校名次中心校名次
上期
本期
三、说明：
1、本责任书由教师与学校签订，一式两份，各执一份。自签订之日起实行。
2、依据教学质量目标完成情况，落实学校教学质量奖惩办法。
教师（签字）：
校长（签字）：
2014年9月28日
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