和传染病防治的分级预警控制措施的相关要求，对公司工作作出及时调整。
公司成立由厂长负责的公事突发流行性疾病和传染病防治事件领导小组，具体负责落实公司的突发事件防治工作。主要职责如下：
1、根据当地政府和疾病防治主管部门的突发流行性疾病和传染病防治应急预案制订本公司的突发事件应急预案。
2、检查、督促公司各部门各项突发事件防治措施落实情况，责任到人。
3、广泛深入地开展突发流行性疾病和传染病防治的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高员工的科学防病能力。
4、建立传染病流行期间的检测制度，及时掌握员工的身体状况，发现突发公共卫生事件早期表现的员工，应及时督促其到医院就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
5、开展公司环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，并进行定期和不定期的专人检查，保证公司厕所及其他公共卫生场所的清洁卫生。
6、确保员工喝上安全饮用水。7、及时向当地医院或疾病预防控制部门汇报公司的突发流行性疾病和传染病的发生情况，并积极配合各部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒、食物留存等工作。四、突发事件监测和报告（一）突发事件监测1、建立突发公共卫生事件的监测系统。对因健康原因缺勤者由人事部进行登记汇总并进行追踪观察，分析其发展趋势，必要时采取进一步的措施。2、重视信息的收集。要与县疾病预防控制中心建立联系，收集本地周围地区的突发流行性疾病和传染病的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。（二）突发事件报告
f1、建立自下而上的突发流行性疾病和传染病事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。
2、严格执行公司重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。公司严格按程序逐级报告，确保信息畅通。
出现集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发，医院感染爆发及其他突发卫生事件时，公司有关部门应立即向公司突发公共卫生事件领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防控制中心报告。
3、不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。
五、突发事件的应急反应根据《全国突发公共卫生事件应急预案》的规定，将突发事件的等级分为一般突发事件、重大突发事件和特大突发事件。根据突发事件的不同级次分类，结合本公司的特点，在必要时启动相应的突发事件应r