全球旧事资料 分类
000手册目录
编号


000
目录
001
组织机构设置
002
组织架构图
003
分公司组织架构图
004
人员招聘
005
岗位职责
006
管理原则
007
招聘控制
008
招聘流程
009
入职流程
010
劳动合同签定
011
离职
012
转正流程
013
培训管理
014
薪酬管理
015
绩效考核
016
员工行为
017
考勤管理
018
员工福利
019
食堂管理
020
办公用品管理
页码1111210141222434882222
版号状态A0A1A0A0A1A0A1A0A0A1A0A1A1A1A1A1A1A1A1A0A0
f021
工装管理
022
公文管理
023
调工调干流程
024
出差管理
025
奖惩制度
026
员工关系与沟通
027
员工发展
028
职务分析
029
印章管理
030
劳资纠纷
031
员工违规处理步骤
032
图书报刊管理
033
员工宿舍用品管理
2
A0
8
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1
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2
A0
2
A1
2
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1
A0
5
A0
2
A0
4
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1
A0
1
A0
2
A0
f单位:人力资源与行政部
记录表格清单
序号
编号
名称
页数
1
QR001RL员工推荐表
1
2
QR002RL职位申请表
2
3
QR003RL面试报告
2
4
QR004RL新入职提交材料目录
1
5
QR005RL新入职部门通知单
1
6
QR006RL担保书
1
7
QR007RL入职通知书
1
8
QR008RL薪酬通知书
1
9
QR009RL新员工试用期工作规划表
1
10
QR010RL个人业绩规划表
1
11
QR011RL员工试用期绩效评议表
1
12
QR012RL转正面谈记录
1
13
QR013RL转正评议通知书
1
14
QR014RL转正通知书
1
15
QR015RL薪酬调整通知书
1
16
QR016RL离职申请表
1
17
QR017RL辞退通知书
1
18
QR018RL员工离职交接清单
1
19
QR019RL人员编制审批表
1
20
QR020RL劳动合同签定情况意见表
1
版号状态
A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0A0
f21
QR021RL采购申请单
22
QR022RL办公用品申领单
23
QR023RL办公用品领用登记表
24
QR024RL纸张领用打印登记表
25
QR025RL办公用品配置申请单
26
QR026RL固定资产登记表
27
QR027RL调工调干申请表
28
QR028RL专业培训申请表
29
QR029RL出差申请单
30
QR030RL物品出、入放行条
31
QR031RL外发文审批表
32
QR032RL假期申请书
33
QR033RL合同评审表
34
QR034RL会议记要
35
QR035RL报告
36
QR036RL部门备忘录
37
QR036RL传真
38
QR036RL函
39
QR036RL请示
40
QR036RL文件借阅登记表
41
QR036RL文件内部签收表
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1
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1
A0
1
A0
1
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1
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1
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1
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1
A0
1
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1
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1
A0
f001组织机构设置
A111
组织机构设置遵循以下原则:1.0目标任务原则组织机构设置以企业战略、目标和任务为主要依据。企业组织
机构设计应因事设职,因职r
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