教职工工作管理条例（暂行）
（执行时间：2016年9月12日）为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，奖勤罚懒，结合我校实际制定本条例。一、考勤（每月50分）1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，给满勤者奖50分，每迟到、早退一次扣1分，每月迟到或早退累计5次以上，取消当月考勤奖；旷工每次扣20分，事假病假每天（次）扣2分。2、考勤时间：上午700740，下午：450550（如遇时间调整，另行通知）二、教师常规（每月100分）1、教育教学常规（1）上课：教师旷课一节扣20分，迟到早退每次扣1分；教师应根据教学大纲要求认真备课上课，副科教师也应遵循本学科要求进行授课及作业布置，不准上自习课，违者每次扣1分。教师上课期间不准坐着授课、玩手机、抽烟等，违者每次扣1分。（2）两操：正副班组织学生站队，并带领入场；未组织的扣1分；课间操迟到、早退每次扣1分、不到场者每次扣2分，不尽管理义务的每次扣1分。（3）三餐：早晚餐由当课老师组织学生排队进入食堂，不组织者每次扣2分；中午就餐的学生进入食堂后，正副班配合打好饭菜，并切实负起监督学生就餐的工作。缺席每次扣2分、早退者每次扣1分；组织混乱，学生喧哗吵闹、浪费食物的每次扣1分，餐后未组织打扫卫生的扣2分。（4）路队：放学后正副班及时组织学生排队放学，正班负责步行路队，副班负责将乘车路队学生带到指定地点。违者每次扣1分。（5）护疏导严格按照学校制定的护疏导值班表和工作要求执行，缺席每次2分，迟到、早退每次1分。2、按时完成学校布置的各项工作任务，不按时或未按要求完成的每次扣2分；严禁体罚和变相体罚学生，每发现一次扣2分；3、按中小学教师职业行为规范要求，自觉做到为人师表，立德树人，如有违反（比如穿拖鞋睡衣、校内抽烟、喝酒、吵架等）每次扣1分。
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f4、严格遵守学校制定的各项规章制度，比如不得随意进入食堂操作间，不得提前就餐等，如有违反每次扣1分。5、关爱学生，发现学生不良行为习惯或不良行为，不论是否本班级学生，都应该及时教育督导，不作为的每次扣2分6、注重养成个人良好的行为习惯和卫生习惯，勤理发、洗澡，衣着干净整洁得体，不奇装异服；语言大方，不爆粗口，不骂人。否则每次扣2分。7、关心集体，爱护公共财物，保持个人办公用品整洁，摆放有序，无关物品一律不得带入学校；否则每次扣1分，个人领用物品或使用公物应爱护并r