理工程师提交书面报告。
322乙方项目经理是否可以兼任其他项目的项目经理：项目经理驻现场时间每天不少于6小时，每周不少于5天，甲方将不定期进行考核，项目经理离开现场必须请假，一天向监理请假，二天以上向发包人请假不可以兼任其他项目的项目经理。
乙方项目经理兼任其他项目的项目经理的违约责任：每发生一次罚款10000元。
323乙方项目经理和其他主要项目管理人员擅自离开施工场地的违约责任：每发生一次罚款1000元。
324乙方擅自更换乙方项目经理或其他主要项目管理人员的违约责任：支付违约金3万元人次，在支付工程进度款时扣回，且甲方有权视情况终止合同。
乙方无正当理由拒绝更换乙方项目经理或其他主要项目管理人员的违约责任：支付违约金3万元人次。33特殊工种上岗作业要求
特殊工种作业人员必须持证上岗（该证书须经项目经理、安全员、机管员查验合格方可进入本工地施工）。无证上岗的违约责任：支付违约金500元人次，在支付工程进度款时扣回，且甲方有权视情况终止合同。34禁止转包和再分包
341乙方转包分包工程的违约责任：乙方不得转包本工程所有项目，一旦发现转让（转包），则甲方有权追究乙方违约责任，并终止合同，由此造成的所有经济损失和一切责任均由乙方承担。
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f342乙方违法分包工程的违约责任：乙方不得违法分包本工程所有项目，一旦发现分包者，则甲方有权追究乙方违约责任，并终止合同，由此造成的所有经济损失和一切责任均由乙方承担。35履约担保
履约担保的方式：提供履约担保、采用汇入甲方指定账户的形式。履约担保的金额：须在合同签订前向甲方交纳合同价的10的履约保证金。履约担保的期限：履约保证金在工程竣工验收合格后30日内无息退还。
5分包工程质量
51质量要求对于分包工程质量的特殊标准或要求：合格。
6安全文明施工、环境保护与劳动用工管理
63劳动用工管理632乙方雇佣的人员所需必要膳宿条件的提供方：乙方自理并承担
费用。甲方为乙方雇佣的人员提供必要膳宿条件的期限：乙方自理并承担费
用。633乙方拖欠其雇佣人员的劳动报酬或劳务分包单位的劳务费用应
承担的违约责任：如果因为乙方拖欠雇佣人员的劳动报酬或劳务分包单位的劳务费用，造成农民工到政府相关职能部门上访投诉，乙方必须无条件地服从政府职能部门的有关裁决，限期内组织资金并足额支付所欠农民工工资。乙方发生拖欠农民工资上访事件，甲方有权追究乙方10000元次违约金，以此作r