人民调解工作制度
一、人民调解委员会工作任务（一）人民调解委员会在党委、政府的领导下及业务部门的指导下，对本辖区的矛盾纠纷进行排查和调处，指导辖区人民调解委员会和调解小组的工作。（二）定期召开会议，研究和分析本辖区矛盾纠纷发生的原因，制定预防措施。（三）通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德；（四）对疑难纠纷进行研究，制定调处方案和处置预案。（五）每月对本辖区的矛盾纠纷进行研究，制定调处办法，对排查处的情况及时上报，对重大纠纷实行快报制度，上报司法局（所）。（六）完成党委、政府和上级主管部门交办的其他工作。二、人民调解委员会工作职责（一）及时指导帮助建立健全所属各调委会的组织机构，形成调解工作网络，充分发挥各调委会作用。（二）每月召开一次调解主任、骨干调解员工作例会，开展学习交流，沟通信息，部署工作。（三）经常开展法制教育，加强调委会的业务培训和法律法规学习，
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f树立法制观念，秉公办事，依法调处。（四）认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持每月和重大节假日的纠纷排查制度，落实调处措施，立足于抓早、抓小，将矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态，力争不发生因调解不及时或不当而引起民转刑和非正常死亡事件。（五）指导调解小组开展工作，按规范文书要求及时做好“民间纠纷调解协议书”审核，按时限规定回访“协议书”履行情况，发现问题及时研究解决。（六）指导调解员及时调处各种矛盾纠纷，做好调处情况反馈登记。（七）认真做好各种资料积累、登记、归档，及时填写各种报表，按时汇总统计上报。三、调委会主任例会制度（一）基层司法所每月召开一次调委会主任会议，会议由司法所所长主持，村、企业、新型经济组织调委会主任参加。（二）内容1、学习业务知识，传达学习上级有关文件精神或指示；2、交流讨论调解经验、解决重大疑难纠纷；3、上报本月调解纠纷数，分析本乡镇纠纷发生、发展的特点、规律，研究对策；4、总结本月调委会工作，安排布置下个月工作。（三）要求1、做好例会前准备工作；
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f2、按时参加会议，不迟到，不早退；3、做好会议记录；4、调委会主任负责向辖区内调解员传达贯彻会议精神。四、共同调解制度共同调解制度，指两个或两个以上人民调解委员会依照一定的程序或规定对跨地区、跨单位矛盾纠纷进行调解的工作制度。（一）主持调解的人民调解委员会的职责：1、受理纠纷；2、发现纠纷有激r