有本公司奖励代理点的福利。B、代理点未提供任何人保或物保者，一律以现款交易，概不收票据，亦不得享有合格代理点的奖励福利；否则，应当依据有关规定自负其责。C、经主管核准《客户资料管理卡》，如有负责人、迁址等异动事情，由营业单位填具《客户异动回报单》呈核后更正，更正后《客户异动回报单》交由营业本部统筹保管。D、代理点如果想要解除经销代理合同，应当由各营业单位主管以《内部公文单》详注原因，并检附《经销合同书》，经营业本部主管审核，会财务部签注有无未收款或未兑现票款，再呈总经理批示，核准后收回原合约作废。
17债权管理。（1）具体细则如下：
①主管对于各客户的销售额、收款额、未收款额等应经常留意是否异常。②特别要注意把握实物动态，以免业务员对未收货款、回收情况等计算错误
或作伪账等。
二、外勤人员主要岗位职责
2业务员
f21职位概要：建立、维护、扩大销售终端，完成植保机械销售目标、销售计划。22主要职责：1为各企业客户提供专业性销售工作并填写相关资料及销售报表。利用现在信息化优势，尽
可能的开发市场，争取更多客户，多给公司增添新鲜血液，激活新市场。
2到植保站、农机局、农业局、各企业去推广本公司产品，促成销售，扩大公司产品的覆盖率，提成公司品牌知名度；
3按照企业计划进行产品及方案的推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4参加公司召开的销售会议或组织的培训；5与客户建立良好关系，以维护企业形象。6在业务经理的领导下，根据公司任务、每月完成本职工作。7每次出差除完成任务外，把市场信息、产品新款式、当地市场状况、当地客户资料、自己
的建议等用书面形式汇报给相关部门领导。8对接到的订单，一定要细致审核（配置、价位、颜色等方面），不要出差错，避免公司损
失。9提高自身素质、注意个人形象，言谈举止文明大方，维护公司形象。10多学习，熟练掌握业务各项知识，言出必果，体现公司信誉高于一切。11协调主管做好其它工作。12完成公司交给的其它临时任务。13销售人员应定期提出下列报告：每日的活动情况、每月的订货受理内容报告、收款计划，
并填制《月销售计划表》。14业务员应根据产品的销售情况，按期对客户进行回访，并填写《客户回访报告表》。
三、内勤人员主要岗位职责
3关于客户名单管理
31客户分类：A类：与业务部门有过业务往来的企业B类：主动与我公司联络过的企业（包括通过电话、传真、email等通讯工
f具与我公司进行联络）。C类：从其他信r