股票交易员制度
文件编码（008TTIGUTITDGKBTTPUUTIWYTUI8256）
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一、细分详情
个人分红：收益的50实习交易员：账户可用资金10万元最低收入保障：1500要求：1、月度盈利总额500元以上，即月度盈利目标为以上。2、交易日亏损达到500元停止交易。3、季度盈利1500元以上，即季度盈利以上，晋升为入门交易员。4、实习期无提成。入门交易员：账户可用资金20万元最低收入保障：2000要求：1、月度盈利总额1340元以上，即月度盈利目标为以上。2、交易日亏损达到1000元停止交易。3、季度盈利4000元以上，即季度盈利以上，晋升为初级交易员。4、季度亏损超过8000元，即季度亏损超过4，给予警告。5、季度亏损超过10000元，即季度亏损超过5，辞退处理。初级交易员：账户可用资金30万元最低保障收入：3000要求：
f1、月度盈利总额3000元以上，即月度盈利目标为1以上。2、交易日亏损达到1500元停止交易。3、季度盈利9000元以上，即季度盈利以上，晋升为中级交易员。4、季度亏损超过13500元，即季度亏损超过，降级至入门交易员5、季度亏损超过18000元，即季度亏损超过6，辞退处理。中级交易员：账户可用资金50万元最低收入保障：4000要求：1、月度盈利总额7500元以上，即月度盈利目标为以上。2、交易日亏损达到2000元停止交易。3、季度盈利22500元，即季度盈利以上，连续两个季度通过审核，晋升为
高级交易员。4、季度亏损超过25000元，即季度亏损超过5，降级至初级交易员。5、季度亏损超过32500元，即季度亏损超过，辞退处理。高级交易员：账户可用资金80万元可根据基金份额调整最低保障收入：4500要求：1、月度盈利总额16000元以上，即月度盈利目标为2以上。2、交易日亏损达到3000元停止交易。3、季度盈利48000元，即季度盈利6以上，连续两个季度通过审核，晋升
为特级交易员。4、季度亏损48000元，即季度亏损超过6，降级至中级交易员。
f5、季度亏损超过56000元，即季度亏损超过7，辞退处理。特级交易员：账户可用资金100万元（可根据基金份额调整）最低保障收入：5000要求：1、月度盈利总额23000元以上，即月度盈利目标为以上。2、交易日亏损达到4000元停止交易。3、季度盈利70000，即季度盈利7以上，达不到考核要求，降级至二级交
易员。4、季度亏损70000元，即季度亏损超过7，给予警告。5、季度亏损80000元，即季度亏损超过8，辞退处理。二、投资分红制度
看交易员个人每个月具体盈利和最低r