办法组织争辩说，依赖于客观往往会适得其反，因为它会产生功能障碍。然而，客观的观点的人是深深扎根于传统的管理方式和被认为是至关重要的效率最大化，经济，和有效性。认知法
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f传统的管理方法强调科学方法的发展知识。其核心思想，公共管理可能是一个科学载于伍德罗威尔逊的1887征文。1926年底，伦纳德指出，公共行政是从艺术到科学，1937，卢瑟古利克和厄威克可以公布，最具影响力的论文，管理科学。致力于发展公共管理学科仍然stro
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t在当代美国公共行政研究和奖学金。
在实践中，对公共管理作为一门科学促进发展的努力推广有关行政行为。这包括制定的假设，可测试经验。数据的收集，汇总，统计和分析。其基本定位是演绎推理；知识包括统计核查的概括，可以适用，谨慎，具体情况。预算编制
传统管理方式的承诺的价值观念的效率，经济效益，科学，导致它有利于合理的预算编制制度。这些系统强调需要建立成本效益的考虑，在制定预算。最理想的是，这种情况下，如何分配资金的多种政府职能和在什么水平可确定的预期受益的费用。决策
传统的管理方式也有利于合理的决定。基本上，它认为在公共行政决策应考虑所有可行的替代办法，全面，选择一个最符合成本效益。依靠科学知识，包括社会科学家，这种做法不利于公众广泛参与。
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