重点复习《资源与运营管理》重点复习《资源与运营管理》复习指导书三份模拟试卷
《资源与运营管理》（省考）复习题及参考答案模拟试题（一）一、判断题（10个，每个2分，共20分）1在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。（√）2所有者权益是指企业所有的资产减去所有的负债。（√）3重视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大，这是一般企业不愿为员工投保的原因。（×）4任何一个企业具备的资源都是一样的。（×）5TQM是指信息管理系统。（X）6变革指的是根本和持续性的改变。（X）7组织本身也会产生问题，比如，组织的文化、结构、制度等。（√）8项目是具有一系列特征的暂时性活动，这些特征包括使用资源、按照顺序开展、具有时间限制、涉及团队、具有指定的目的目标等（√）9决策必须能够得到所有的利益相关者的同意。（X）10．涉及项目的变化都是不好的。（X）二、单项选择题（10个，每小题2分，共20分）1下面哪一个答案不属于工作描述中的内容（D）。A．作的目的B．工作的主要任务C．工作的范围D．工作所需要的人员的技能2下面哪一种成本是不随产品数量的变化而变化（D）。A．生产成本B．原材料C．直接成本D．固定成本3员工对于健康与安全也负有一定的责任，那么下面哪一种责任他们不应该负责？D）（。A．遵循安全法规B．正确使用工作设备C．汇报工作场所中的安全隐患D．为同事的健康与安全负责4资源是实现公司目标的（A）。A．手段B．方法C．前提D．核心5人们越来越多地使用“质量”这个词，它是一种美学或道德的评价，是带有（A）色彩
f的因素。A．主观B．客观C．理性D．逻辑6（B）不属于激进式变革的特点。A．连续性B．不间断的C．重大根本性D．自上而下7组织中出现各种不同的问题，一般来讲，这些问题的类型主要从（D）方面进行分析。A．问题的长、短期性B．问题的大小C．问题的急迫、重要性D．以上答案都正确8（A）不是属于领导变革的能力。A．坚持按原则办事B．充分的灵活性C．致力于终身学习D．开放的思维9创造性思维的过程一般有四个方面的步骤，C）不属于其中。（A．准备B．深思熟虑C．排除障碍D．确认10要想整理现有过程或设计一个新过程，最好采用绘制（B）技术。A．散点图B．流程图C．因果图D．鱼骨图三、多项选择题（5个，每小题3分，共15分）1一个好的岗位规范应该具有下面哪些方面的特点（ABC）。A．与r