2、围绕销售指标，制定合理的市场营销活动。
3销售管理3、带领本组做好日常销售工作，达成本组业绩指标。
4、负责老客户的维护，通过老客户实现更多的客户转介绍。
5、负责本组的培训及考核工作。
1、定期提交销售计划。
4
其他2、定期召开小组会议及销售专题会。
3、完成上级领导交办的其他工作。
工作关系
内部外部
与上级领导、其他组长和员工的工作协调及配合。异业联盟商家及客户维护
可编辑
f精品资料
工作权限上级赋予的市场及营销活动的建议权、销售组的管理权及在授权范围内的人事权。
性别
不限
年龄
23岁以上
教育程度
大专及以上
工作经验
2年销售、1年销售管理经验
健康要求
身体健康、精力充沛知识要求销售技巧、沟通能力、管理能力
任职资格
工作技能核心特质核心能力
1有一定的市场及营销意识；2有一定的销售管理能力；3有一定的营销策划能力；4有一定的销售能力。
1顾全大局、注意细节、责任心强；2较为清晰的逻辑思维，善于观察分析判断；3人际关系良好；4乐于学习、积极主动。
1计划能力；2组织能力；3沟通能力；4协调能力；5营销策划能力；6销售管理能力。
其它要求
与公司价值观同步
晋升方向销售组长
渠道拓展主管销售组
营销经理
公司销售副总
工作环境坐班、出差
其他工作时间公司正常作息时间（出差除外）
工作工具电脑、电话、办公用品及其它
述职签字任职人
任职人上级
人力资源部
可编辑
f销售顾问
岗位名称直接上级
销售顾问
所在部门
销售组长
精品资料
销售部直接下级
岗位定员数
1012
见习顾问（暂无）
岗位图
销售组长销售顾问
见习顾问
工作综述在组长的带领下完成组长下达的销售指标。
个人标准有一定的市场、营销意识及能力，工作认真负责，抗压能力强。
序号工作项目
具体职责
1工作主责在本组组长的带领下完成组长下达的销售指标。
1、在本组组长的带领下完成市场开发等工作。
2
市场工作2、在本组组长的带领下开辟市场渠道。
3、通过各种市场活动和渠道合作，为市场开发做客户资源累计。
1、在本组组长的带领下制定个人详细的销售计划。
岗位职责
2、围绕销售指标，在本组组长的带领下共同策划合理的市场开发策略。
3
管理工作3、在本组组长的带领下做好日常销售工作，达成个人业绩指标并辅导好见
习顾问的日常工作。
4、负责个人老客户的维护，着重点要放在客户转介绍。
1、定期提交销售计划。
4
其他2、定期参与部门会议。
3、完成上级领导交办的其他工作。
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