青岛特赛鞋业有限公司2017年度“两个体系”建设培训计划
为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全生产风险辨识、分级和管控及隐患排查治理，确保风险管控措施持续有效，根据根据山东省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）要求，结合本公司实际，制定2017年度“两个体系”建设培训计划。一、培训内容：1安全生产管理、安全生产技术、职业卫生基本知识；2安全生产和职业病危害分级管控和隐患排查相关法规与标准；3风险点辨识和隐患排查方法；4隐患台账的填写。二、培训时间每年至少1次：培训教育时间不少于8学时。三、培训的对象与方式每年定期培训：针对所有员工。四、培训形式首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部门、车间人员进行集中培训。其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。五、考核方式每次培训结束后进行闭卷考试，考核结果记入培训档案。六、培训计划表序号1培训内容“两个体系”建设相关内容培训时间20171020青岛特赛鞋业有限公司2017年10月18日授课人
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