树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，安全教育、培训、宣传活动每季度不少于1次。
f9、公司级事故救援应急演练每年不少于1次演练，同时做好演练计划、方案、总结；10、主管领导要重视员工安全教育培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，专职安全员要对员工安全培训实施情况进行落实、检查和监控；三、安全教育培训对象公司在岗人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入厂和转岗人员）。四、培训内容与方式根据安全教育培训需要，将安全教育内容分为定期组织与不定期组织两种方式：
1、制定2014年度安全教育培训计划表，定期组织开展安全教育培训活动，以下为2014年度安全教育培训计划表：
培训（项目）对象、培时间
训内容及要求
学时
考核方式
责任部门
主培人员
全年
公司员工；三级安全教育：
新进：7天3天
考核、考试公司各部门安全员等
在岗：20学时
f公司员工；
安全例会：
全年
1）公司安全会：安全法律法规、会议精神宣贯，各类安全知识讲解；
2）车间班前安全会：操作注意事项及安全生产任务安排，当班的生产情况问题处理、隐患等，公司部门相关安全管理规定宣贯；
3）车间轮班会：操作注意事项、安全生产任务、安全问题交接等。
每月每日每3日
考核
安全科、各安全员车
部门
间负责人
公司员工1月国家安全法律法规宣传
安全知识宣传
全年3月
劳保用品使用安全教育确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和任何穿戴劳保用品岗位安全操作规程
加强员工的安全操作。
4
考查、考试全体员工安全员
宣传、现场
4
指导
全体员工安全员
8
车间负责人安全员
各岗位安全4月
知识教育
宣传、现场各岗位操作
指导
人员
安全员
安全生产管理知识、安全生5月产技术专业知识公司管理
人员安全教育
以各种形式开展“安全生产
6月
月”活动
会议4
考查
公司管理人
员
安全员
考查
安全科
安全员
f消防安全知识培训教育、夏
67月
讲座、宣传等考查、考试
季安全知识教育
全体员工
安全员等
8月典型事故和应急救援案例分析
安全生产规章制度和劳动9月
纪律
宣传上课
10月特种作业人员安全教育
上课
组织开展职业病防治知识
宣传；加强职业卫生管理水
11月平，提高员工职业危害防治
4
能力
考查
全体员工安全员
考查
全体员工安全员
电工、锅炉
考查、考试
安全员
工、司机等
考查、考试全体员工安全员
12月
2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
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