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6、明确各项应急救援预案中，每个员工的岗位职责，组织职工认真参加单位的应急救援预案演练。7、对安全生产工作中的好人好事及时表彰，把安全生产工作纳入经济承包内容一并进行考核。四、领班（班长）的安全生产职责（1）认真执行有关安全生产的规程制度。对本班组员工在工作中的安全负责。（2）根据工作任务，工作环境结合员工的思想状况等特点，具体布置安全工作。（3）在工作中要检查本组员工的遵章守纪情况，对发现的违纪行为要及时进行纠正。（4）负责对新员工上岗前的第三级安全教育，带领新员工学习相关的安全管理制度。熟悉工作环境；消防器材设置及安全出口位置。并指导新员工能够正确使用消防器材，经考核合格后上岗。（5）负责本班在辖区内的安全检查及营业期间每2小时一次的安全巡查。检查及巡查应当做好记录。（6）发生工伤事故，要及时上报，并配合领导及相关部门对事故的调查、处理。事后要组织员工认真分析，吸取教训，制定防范措施。（7）对安全生产工作的好人好事及时表扬，把安全生产工作纳入经济承包内容一并考核。
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安全管理制度
一、安全生产教育、培训制度（一）新职工上岗前的三级安全教育：1、为保证新职工在上岗前对企业的概况，工作环境，各项安全管理制度及本岗位的安全操作规程有一个较全面的了解，以确保新职工的安全。所以，新职工上岗前必须接受厂企业、部门级、班组级的三级安全教育。2、三级安全教育的时间为24学时。3、职工经过三级安全教育后，必须经过安全考核。经考核合格后方可上岗作业。4、三级安全教育档案（三级安全教育卡及安全考试试卷）应由安全员统一存档备查。5、离企业职工的安全教育档案应单独存放，保存时间不得少于一年。（自职工离企业时间计算）6、三级安全教育内容，详见“三级安全教育卡”。（二）变换工种的安全教育：1、职工如因工作需要变换工种，应经过企业领导批准，班组及部门领导不得随意变换职工的工种或工作岗位。2、变换工种职工的安全教育由部门及班组负责。3、变换工种或岗位的安全教育时间不得少于8小时。4、变换工种职工的安全教育主要内容应为新工种，新岗位的安全操作规程。5、教育结束后，上岗前应对新工种、岗位的安全操作规程进
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行考试。6、二级教育情况记入安全教育卡，与试卷一起交安全员存档。（三）复工教育：1、职工离岗6个月后，重新上r