培训需求调查问卷项目经理培训
姓名李金涛单位塞内加尔高速公路项目部职务生产经理
1、调查目的为提高项目经理培训的针对性强化培训效果特附上本调查问卷敬请予以协助。调查结果和相关资料信息将仅用于项目经理培训的具体实施方案上您的信息、意见和建议将得到充分的尊重我们将对您提供的信息严格保密。请客观、如实地填写并于5月20日前填妥后交公司人力资源部电子版以便整理统计。感谢您的协助与支持并祝工作愉快
2、填表说明有选择筐的请直接在方框里涂上“红色”可多选如需补充或进一步描述的请写在后面。
1、您认为自己在工作中哪些方面做得很出色□内部沟通配合、□外部拓展、□管理及制度设计、□技术工作、□有具体目标的工作、□其他
2、您认为自己在工作中哪些方面存在不足□管理技能、□技术水平、□交往和拓展能力、□职业规划、□制度设计、□沟通写作演示能力、□理念思路、□工作方法和素养、□其他
3您认为哪种培训方式最有效□内部培训、□培训学院、□外请老师到公司授课、□自学、□其他到知名大学培训
4、您认为哪种培训方法最有效□讲授□案例分析、□游戏、□情境模拟、□课堂讨论、□团队解决问题、□现场参观、□专题研讨会、□公开讨论会、□视频、□光碟、□户外训练、□组织参观、□
5、
派知名企业高管、□学院派知名教授学者、□职业培训师、□咨询公司高级顾问、□本职位优秀员工或专家、□其他
6、若集中培训您认为安排多长培训时间比较合适□一周、□两周、□三周、□其他一个月
7、您选择培训课程的最主要依据是□实际工作需要、□对课程的兴趣、□对个人发展的作用、□有效利用空余时间提高自己、□培训支出、□其他
8、您希望通过培训达到什么目的□提高业务绩效、□提高管理水平、□提高团队协作能力、□发展企业文化、□提高员工个人能力、□其它
9、您心目中的项目经理的理想培训应该是□与项目和公司发
f展相关的战略性培训、□项目管理和制度建设培训、□直接针对工作中实际问题的方法培训、□基础素质的培训、□其他
10、对于工学矛盾突出的特点您觉得项目经理培训有必要分2次开展吗□所有项目经理一次性集中开展培训、□分两次集中开展培训、□分三次集中开展培训、□其他
11、您认为对于某一门课程来讲多长的时间比较好□2小时、□4小时、□8小时1天、□16小时2天、□16小时以上
12、您认为下列培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要请勾选其中您认为最重要、最有必要学r