。
七、劳动合同的变更、解除、终止第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
f第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接
手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳
动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、双方约定事项第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。第二十一条双方约定的其它事项：
。九、劳动争议处理第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他
f第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方（盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年月日月日
附件1
乙方（签字）年
续订劳动合同
经甲乙双方协商同意，续订本合同。
一、甲乙双方按以下第
种方式确定续订合同期限：
f1固定期限：自
年月
日起至
年
月
日
止。
2无固定期限：自
年
月
日起至依法解除或终止劳动合同
时止。
二、双方就有关事项约定如下：
1
；
2
；
3
。
三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于
年月
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方（盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
乙方（签字）
f年月日年月日
附件2
变更劳动合同
一、经甲乙双方协商同意，自
年
月
变更：
1
；
2
；
3
。
二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
日起，对本合同作如下年月
f甲方（盖章）法定代表人（主要负责人）或委r