甲方（用人部门）：
乙方：性别：联系电话：家庭住址：
劳务协议书
出生年月：身份证号码：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，
甲乙双方与乙方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条
款。
第一条协议期限
本协议自年月日起至年月日止。
第二条劳务内容
乙方所应承担的劳务内容、要求为：
第三条劳务报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳务报酬，具体标准如
下：
。
第四条待遇
由于甲方未与乙方建立劳动法律关系，甲方无义务为乙方缴纳社会保险和其
他基于《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定的用人单位应提供的待遇和福
利。
第五条请假处理
乙方患病凭医院开具的病假条，经部门主管领导批准方可休病假，病假期间
不支付劳务费。乙方因个人私事必须在上班时间处理的，经部门领导批准可以请
事假，事假期间不支付劳务费。
第六条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
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f第七条当事人约定的其他内容发生以下情况之一者，甲方有权解除本协议：1未按乙方指示和协议约定提供劳务的；2订立本协议时，提供虚假信息或证件的行为；3在履行本协议期间，因从事其他工作而影响在乙方提供劳务的；4提供劳务期间严重失职；擅自利用甲方资源谋取利益的；给甲方造成经济损失2千元以上或给甲方声誉造成不良影响的；5不服从部门领导劳务工作安排的；6违反甲方各部门制定的劳务工作管理具体要求和规定的。第八条特别约定乙方承诺本人已有工作单位（或已享受退休、养老待遇），甲乙双方建立的仅为劳务法律关系而非劳动法律关系。乙方不得要求按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动法律法规的规定向甲方主张任何劳动者权益。第九条争议的解决方式甲乙双方因履行本协议发生争议可以友好协商解决，协商不成的，应诉诸合肥市庐阳区人民法院管辖。第十条本合同一式二份，甲、乙方各持一份
甲方负责人：（盖章）年月日
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乙方：（盖章）年月日
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