学校安排专人负责师德师风监督工作，并设立师德
师风问题举报箱，公开监督电话，聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监督员，定期向监督员征求意见。
5、每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建设意见和建议，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。
6、对举报的师德师风问题，学校都须进行认真调查核实，做到事事有回音，件件有答复。属个别教师问题，由学校处理解决；对严重违反《中小学教师职业道德规范》、《十不准》的教师要严肃处理，并及时上报区教育局。
7、加强对师德问题举报人的保护。学校依法保护师德举报人的权益，凡出现泄露、报复、打击举报人的，要依据有关规定追究责任。
8、学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进行检查，对师德师风存在的问题，发现一起查处一起。
9、学校制订师德建设督导评估细则，把师德师风考核作为教职工考核成绩的重要指标。
10、学校每年组织一次师德师风状况专项督查，开展一次师德师风评比活动，对师德师风表现好的科室和个人予以

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表彰，表现差的科室和个人予以通报批评。四、民主监督制度1、教师的师德情况实行全过程监管。2、学校党支部、家长代表组成师德监督小组，具体负
责监督工作。学校定期召开学生座谈会，对师德情况进行了解。学校每学期召开一次家长会，专门对教师的工作进行测评。
3、学校定期征求家长意见，及时改进学校师德建设工作。学校建立教师师德民主测评档案，测评结果实行量化。

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