作业3第一题答：什么是净资产收益率？影响净资产收益率的因素有哪些？1、什么是净资产收益率？影响净资产收益率的因素有哪些？净资产收益率又称股东权益收益率，是净利润与平均股东权益的百分比。该指标反映股东权益的收益水平，指标值越高，说明投资带来的收益越高。该指标有两种计算方法一种是全面摊薄净资产收益率另一种是加权平均净资产收益率。不同的计算方法得出不同净资产收益率指标结果，那么如何选择计算净资产收益率的方法就显得尤为重要。影响因素：影响净资产收益率的因素有两个，权益乘数平均资产平均所有者权益和总资产收益率净利润平均资产。权益乘数反映了企业的负债程度，权益乘数越大，企业负债程度越高。总资产收益率说明了资产利用率的高低，指标越高，表明资产的利用效率越高，企业在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。2、若以净资产收益率为企业业绩主要评价指标，其缺陷是什么？若以净资产收益率为企业业绩主要评价指标，其缺陷是什么？（1）风险收入的确定指标依据过于简单易产生利润操纵问题该企业高管的风险收入的确定指标主要是净资产收益率而该指标中分子净利润所受影响因素较多便于操纵。（2）薪酬形式过于单一不利于促进企业长期发展：该企业薪酬形式均为货币资金而且期限当年之内发放完毕不利于鼓励高管人员关注企业长期发展。（3）风险收入发放时间有漏洞：该企业风险收入发放时间为年报披露后一个月之内未考虑若年报披露后进行会计差错更正从而影响净利润的情况。3、上述案例给你什么启示？上述案例给你什么启示？（1）修正调整〉风险收入的确定指标（2）薪酬形式多样化：以货币资金为薪酬的基本形式增加股票、期权及实物的形式。特别是采用风险收入期权采用期权形式可在一定程度上促进高管人员关注企业长期发展约束企业行为的短期化。更好体现风险与收益对称原则。（3）调整风险收入发放时间：风险收入发放时间应在年报披露后且无差错更正后。结论该薪酬方案既符合现代薪酬理论又有一定可操作性同时也存在一定缺陷。应在完善的基础上执行该方案并在执行过程中不断根据实际情况修整或调整。作业3第二题综合案例分析，页案例进行分析。二、综合案例分析，根据所学基本理论及有关资料对教材188页案例进行分析。答：该方案总体看是一个较好方案，有其优点，也有缺点。
f该方案的的优点是制定是为完善公司治理结构，建立起高管人员与公司利益相结合，责、权r