，但是毕业后选择创业的只有3，这说明学生都只是想想，然后因为各种各样的原因放弃了。
总之，在毕业去向上来看，就业还是大学生毕业后的主要方向，考研考博也是为了更好的就业。在创业问题上来看，绝大多数大学生想过创业，但都没有坚

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持创业，实际创业人数不过只有3。
（三）就业期望问题10：您择业时考虑的首要因素是？
40的同学择业时首先考虑的因素是个人发展前途，28考虑的因素是薪资待遇，12的同学考虑的因素是家庭感情因素，10考虑工作稳定性，8考虑的是工作地点，2考虑工作轻松程度。从这一结果来看大学生就业时还是更注重个人发展前途的，第二比较关心的是薪资待遇问题。这也是限制大学生找工作的重要原因。问题11：您期望的就业地区是？

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同学们比较理想的工作地区方面，38的同学将沿海发达地区放在了首选位置，次选位置有23的同学选择了家乡，19的同学选择了中部地区，10的同学选择了西部城市，6是无所谓去哪，只有4的同学愿意去国家急需人才的边远地区。由此可见大家的选择倾向于发达地区或者家乡，这和本次调查对象女生分布较多有关。总之如果有可能大家会尽量发达地区工作。
问题12：您期望的就业单位是？

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对于理想的就业单位，有76的同学们首选国有企业，还有32的学生选择外企；31的同学选择政府部门和事业单位；28的同学选私企。这表明学生们以后会更愿意去待遇高、发展好的国有企业，外资企业和政府机构工作。问题13：您如何看待就业专业对口问题
对于怎样看待专业不对口的工作，67的同学选择了专业最好对口，但不是首要因素，17的同学选择了专业一定要对口，15的同学无所谓专业对不对口。这说明半数以上同学找工作时是希望对口的，但并不强求。问题14：您对您的第一份工作薪资期望是？

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对于自己第一份工作的月薪期望，有1的同学期望1，有46的同学期望30004000，35的同学期望40005000，另有18的同学期望5000以上。由此可见同学们对月薪期望的过高的趋势。
总之，从就业期望上来看，绝大多数学生希望找到一个有发展潜力的，最好是国企外企，工作地点在沿海地区的，专业对口，工作薪资在3000到5000以上的工作。可以看出大多数大学生的就业期望是很高很高了。这也是大学生就业难的一大重要原因。（四）就业准备问题15：您认为目前最欠缺的素质是？
就大学生在就业中最欠缺的素质排序中，同学们大多把相关工作实习经验排在首位，其次就是专业知识和技能，沟通能力和处理人际关系的能力。这说明现在r