无疑问，英语好（尤其是口语）是最基本的。往年进外资投行的人，别的素质且不提，英语绝对是溜的。当然今年扩招，所以很多英语比较差的人也混进去了，譬如偶。但是，地道的发音，有组织的语言，流畅的表达，绝对能让你从应聘者中脱颖而出。不过据我观察，大凡口语非常好的人中小学时受过良好的外语教育，很多去国外学习过半年一年，所以在进大学前，英语就已经比复旦80以上的大四毕业生要好了。那么如果你不是这样的英语牛人，该如何应付投行的面试呢？假设学弟学妹还有1年左右的准备期，我的建议如下：
平时多看A片（别想歪了，是America
Movie）和ustv（比如frie
ds，appre
tice等），学校资源这么丰富，千万别浪费。当然，选片子也有讲究，最好是那些不枯燥，并且带有比较多的busi
ess用语或生活常用的体面用语（别尽是Itsucks之类）的片子。一方面留意他们的习惯表达方式和语音语调，人为创造英语的环境，培养自己的语感和兴趣；一方面注意模仿和学习，绝对要说出来，大声说！可以把自己模仿的英语录下来，然后自己或找英语达人帮你分析自己欠缺的方面，包括发音、语调、重音、呼吸等等。然后不断练习，不断改进，不断提高。
英语光会模仿是远远不够的，一定要争取达到就随便一个topic
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北京找工作
准备一会儿，就能做3到5分钟prese
tatio
的水平（越来越多公司在面试中采取这种方式）曾经遇到过几个英语达人推荐了我一种方。法，我没试过，不知道可行否，仅贴出来供参考。譬如，听一段crazye
glish杂志的一篇文章，然后就里面的主题给自己提问，然后再用自己组织的语言回答。一人分侍二角，经常练习，据达人说就会有提高。当然，达人的方法不一定适合我们。甚至有一个达人跟我说，只要她听得懂的英语，她就能运用自如。汗__
Mocki
terview。找工作期间，最好能找到些志同道合的朋友成立小组，互相模拟面试。多加锻炼，查漏补缺，互相提建议。英语要多说，不练自然会荒废。
2。实习
外资投行非常看重实习经历。最后拿到投行offer的很多人许多都有暑假在投行实习的经历。如果你拿不到summeri
ter
的offer，那么可以考虑去相关的公司实习，如知名券商、基金、咨询公司等等。没有投行实习经历，确实会缺乏竞争力些，但是如果你在实习中作过诸如IPO，MA项目，抑或确实做出很大贡献，学到或培养了很多投行看重的知识和品质，那么还是具备一定的说服力的。关键在于
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如何找实习，如果有师r