生反映者，扣除5分；（2）情节较重或被家长反映在学校，学校查明后，扣除10分；（3）情节严严或被家长几次反映，扣除15分且由此引发的其他责任由本人负责；（4）教师体罚或变相体罚学生情节恶劣或引起社会很大反响者，扣除20分，且对当事人按上级有关条款处理；（四）、严谨治学（10分）1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料，否则扣除3分。
2、坚持继续教育学习，每位同志都应参与自己相应学科的继续教育学习，无故缺席或达不到规定要求的扣35分，拒绝参加者按有关规定进行处理。3、积极参加新课改，不断改进自己的教法，不断提高教育教学水平。每期每位教师要上交一篇质量较高的教研论文，否则扣5分。（五）、团结协作（10分）1、教师工作中不听从领导，不接受学校布置的工作任务，根据情节扣35分
f2、同志之间应相互学习，取长补短，应尊重同志，不挑拔离间、搬弄是非，在校内吵架一次扣35分。3、应服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉事情，否则扣除35分。4、教师无故不参加学校的各项活动，视为矿工处理。不完成学校分配的各项任务，每有一项扣除35分。（六）、尊重家长（10分）1、每位同教师都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长争吵一次扣5分，2、应经常及时地与社会及家长联系，并有记载。无记载的扣35分。（七）、廉洁从教（15分）1、每位教师应坚守高尚情操，发扬奉献精神，不得巧立名目乱收费，否则扣5分。2、向学生及家长推销学习资料及其他物品，发现一例扣3分。3、不得有偿补课，家长举报经查属实的扣8分。（八）、为人师表（10分）1、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，规定应参加的，缺一次扣2分。2、仪表端庄，树立教师的良好形象，穿着得体，装饰应符合老师特点，应在学生面前起示范作用。3、举止文明，作风正派，在平时工作中，应发扬批评和自我批评的优良作风，不搞阴谋诡计，对同志、对领导有建议或意见应通过正确的渠道提出，做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系。
f（以上两条如有不良行为发生，按情节轻重扣除510分）4、工作时间不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作，查实一次扣3分。5、不参与赌博活动，否则，查实一次扣5分。九、凡有下列情形之一者，实行“一票否决”，师德考核结果直接确定为不合格等次。
（1）触犯国家法律，受到刑事处罚的；（r