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如何推进社区党组织建设
作者：邵爱华来源：《现代企业文化理论版》2011年第15期
随着经济社会的发展，社区党组织建设逐渐成为基层党组织建设的一项重要课题。推进社区党组织建设，能够不断巩固党的基层组织，改善党的基层组织的活动方式，密切党与人民群众的联系，构建党领导和执政的广泛的社会基础，提高党组织整合社会的能力。
健全组织体系，增强社区党建影响力
一要合理设置社区党组织。根据各个社区的不同特点和党员分布状况，要分类设置党支部或党小组。凡有3名以上正式党员的居民区要同步组建小区党组织，扩大党的组织工作覆盖面。同时，主动与驻区非公有制企业党组织进行协调，对具备条件的非公有制企业，要及时建立单独的党组织。对暂不具备建立单独党组织条件的新社会组织，采取挂靠或联合的方式组建党支部，一旦条件成熟，单独建立党组织。把无上级主管部门的“两新”组织和生产经营困难、停产关闭破产及改制重组国有企业中的党员编入社区党支部进行管理。
二要逐步健全社区组织体系。可由乡镇党委负责对社区党组织建设工作的领导和指导。社区党组织要充分发挥在社区工作中的领导核心作用，积极支持、保障社区居民委员会依法自治，履行职责。建立健全社区工会、共青团、妇联等组织。社区党总支应充分发挥作用，负责管理、指导、协调、帮助社区居民委员会搞好社区服务、发展社区经济。
强化教育管理，增强社区党组织战斗力
一要建立教育长效机制。采取集中学习、举办培训班、党员领导干部上党课、专家辅导、听形势报告会等形式，组织社区党员开展集中教育活动，认真执行“三会一课”制度。同时，以各类教育阵地和党日活动为依托，针对不同对象，采取不同的教育方式，对党务工作者，不断强化党务知识培训；对下岗失业党员，重点加强再就业技能培训；对全体党员，则强化政治理论和党的基本知识教育。
二要严格实施分类管理。社区党组织应根据党员的不同特点进行分类管理。对在职党员实施“双重管理”，建立驻区单位“八小时之内”管理与社区“八小时之外”监督制度，形成在职党员“双重管理”的模式，做到单位管理与社区监督相结合。对在册党员实施“公示管理”，积极开展“亮身份、树形象、作贡献”活动，推行“共产党员承诺制”，将党员身份、服务承诺等内容予以“公示”，公开接受社区党支部和居民群众的监督。对流动党员实施“双向管理”，在街道建立流动党员管理服务站，在社区建立流动党员接r