工厂管理规章制度范本
目录前言3第一章总则3第二章员工守则3第三章员工薪酬制度6第四章安全生产管理制度6第五章人事制度7第一节员工的招聘7第二节员工的录用8第三节员工证件办理8第四节员工培训9第五节人员调动9第六节考勤打卡规则9第七节请假规则11第八节员工投诉规则11第九节奖励种类12第十节惩罚种类12第十一节辞工制度12第十二节解除劳动关系条款13第十三节奖惩处理程序14第十四节待定第十五节员工福利待遇15第十六节优秀员工评比16第十七节保险制度17第六章车间管理制度18第七章质量管理政策18第一节质量方针及目标：18第二节产品质量标准：19第三节品管组织人员编排：19第八章设备工具管理制度20第九章装配车间制度21第一节工作程序21第二节定置管理实施要求22第三节基本要求22第十章仓库管理制度23第十一章公共生活区管理制度24第十二章员工住宿管理细则25第十三章安全操作规程27第十四章消防制度28第十五章附则28
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前言
为了保障劳资双方的合理利益加强公司的治理工作维护和保障正常生产提高生产效益
结合我厂实际情况要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第一章总则
第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、
规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众
生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。
第二条在当地政府有关部门领导下本厂最高领导权力属于总经办并由以总经理为首
的办公室领导机构开展具体工作聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政
部共同批核。
第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所
规定的一切权益。
第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。
第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理
细则，报公司审核批准生效。
第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。
第九条本章程经公司扩大会议r